跳过
art-board-game-challenge-163064
2019年5月14至15日 中国,上海 更多信息

“HR的敏捷管理”workshop

300x150

敏捷开发模式通常是软件公司用于改善团队在产品研发过程中的协作流程及响应速度,这种模式适用于高度复杂且不断变化的软件开发环境。因此,创新驱动型公司的人力资源自然也采用敏捷模式。我们将分享一系列的实践案例,了解世界上一流的创新驱动型公司是如何应用敏捷人力资源的。

本次活动将对敏捷人力资源进行实践性研究,以便让您更好地了解为何要使用敏捷的人力资源以及如何实施。首先,我们将向您介绍敏捷开发模式是什么?为什么软件公司乐于采用这种模式?其次,我们将向您展示采用敏捷人力资源的理由及方法。如果您想尝试在人力资源中运用敏捷模式,无论您所在组织的规模或是您的职位,欢迎加入本次活动,我们将为您提供宝贵的想法!

时间:2019年5月13日

地点:上海市浦东新区栖霞路16号富汇大厦2楼WeWork(地铁二号线东昌路站1号口)

活动议程

2019年5月13日

13:30 注册签到
14:00 – 15:30
  • 为何敏捷?
  • 敏捷宣言的原则及其对HR的关联
  • 实践中的敏捷: Scrum技巧
  • Scrum项目管理游戏:创建你的动物园
15:30 – 15:45
茶歇
15:45 – 16:30
  • 如何使用AMPOS平台为HR实施敏捷管理
  • 实施HR敏捷管理的成功案例
16:30 – 17:00 问答与总结环节

活动演讲嘉宾

Victor Chu

联合创始人兼CEO

AMPOS

朱维彬,AMPOS创始人之一兼CEO,毕业于卡内基梅隆大学,同时拥有信息系统管理学士和硕士学位,并获得哈佛商学院工商管理硕士学位。朱维彬曾在普华永道任职多年为世界财富500强公司提供咨询服务,并采用最新的企业级技术帮助其改善绩效。

AMPOS在智能手机快速渗透,大量的大数据未被充分利用同时伴随企业对技术工人的需求不断增长的时代背景下,为新一代人才管理平台在亚洲市场创造了一个独特的商业机会。AMPOS人才管理平台致力于帮助企业解决所有与人相关的挑战。

AMPOS是朱维彬和他人共同创立的第四家公司,之前有两家公司已被成功收购(其中一家被腾讯收购)。朱维彬同时是全球众多技术创业公司的顾问和董事会成员。

C J Ng

常务董事

方相企业管理咨询有限公司

C J Ng是少数结合销售、领导力、跨文化及体验式培训于一身的亚洲咨询师。他曾帮助许多跨国企业在国内外获得了显著、突破性的绩效。迄今为止,C J Ng已帮助:

  1. 世界领先的汽车行业企业如菲亚特克莱斯勒、德尔福及宝马的各层经理如何与他们的跨文化团队及同事引起共鸣并提升绩效
  2. 国际化工集团如赢创、帝斯曼及空气化工发展提高其销售团队的领导力和销售能力
  3. 全球企业佼佼者如泰科电气、通用电气及施耐德提升其领导力及各项沟通技能,以提高团队的作战能力

在这之前,C J Ng是一家500强物流公司的亚洲区市场经理,及瑞士最大的媒体集团的大中华培训总监,并曾与多元化、多文化的团队一起共事,取得卓越成果。他尤其为后者搭建了一套提高员工素质的培训体系,从而打造一个着重以科学方式达到高绩效的企业文化。

与此同时,许多知名跨国公司如:瓦克化工、艾仕德涂料、法国液化空气、林德工程、Juniper网络、德尔格医疗器械、罗氏制药、葛兰素、施贵宝、莱尼电缆、飞利浦照明、圣戈班、德州仪器、NEC、爱普森、英飞凌科技、LG、中国电信、欧莱雅、杰尼亚、施华洛世奇、百胜餐饮、中国外运集团、日邮物流、古莎齿科、洲际酒店集团、喜达屋等也颇受益于C J Ng的经验和知识。

C J Ng是Marcus Evans、新加坡展览服务、新加坡管理学院的常邀演讲嘉宾,他是一位精通英中文的双语培训师,以中文为新加坡、东南亚及中国的众多听众进行了诸多培训。他同时也是国际讲师协会中国分会的创会会员。

C J Ng曾在新加坡管理学院、新加坡市场学院的会员杂志、以及《海峡时报》的刊物上发表了系列文章。C J Ng拥有英国伦敦大学管理荣誉学位和De Montfort大学的计算机研究生学位证书。与此同时,他也是Leadership IQ在亚洲的首席培训师、贝尔宾团队角色认证催化师及COA跨文化认证顾问。他曾经受美国培训与发展协会(ASTD)在其国际大会中演讲。

报名注册