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HR Directors Summit Shanghai
2019年5月14至15日 中国,上海 更多信息

峰会议程

第一天议程

2019年5月14日

人才管理

09:00 – 09:30
签到、早茶
09:30 – 09:50

开幕式

黄常捷:方相企业管理咨询有限公司常务董事

09:50 –10:25

数字化时代的人才管理

张翼:欧普照明首席人力资源官

10:25 – 10:55
茶歇及交流环节
10:55 – 11:30

如何开发敏捷领导力团队?(待定)

林健智:派克汉尼汾大中华区学习与人才管理负责人

11:30 – 12:05

如何评估和开发人才潜力、绩效和准备度?

特邀嘉宾

12:05 – 13:05
午餐
13:05 – 13:40

VUCA时代下的继任计划

Rachel Zhang:可口可乐装瓶投资集团中国公司HR总监兼HRBP(待定)

13:40 – 14:10

数字时代下的团队激励

Christian Grosch:西门子电器有限公司总经理

14:10 – 14:45

AMPOS

吴西恩:上海掘捷信息科技有限公司合伙人

14:45 – 15:15
茶歇及交流环节
15:10 – 15:45

让创业精神在组织中扎根

梁晓云:法国依视路集团大中国区人力资源副总裁

15:45 – 16:20

小组讨论:如何在人才管理中实现短期效益

史宇平:蒂森克虏伯电梯人力资源总监

16:50
交流环节及第一天结束

第二天议程

2019年5月15日

学习与发展

09:00 – 09:30
签到、早茶
09:30 – 10:15

以情商与正念塑造组织复原力(研讨会)

  • 为什么复原力有利于组织绩效?
  • 构建组织绩效的ERiCa复原力模型的战略概况
  • 复原力塑造背后的神经科学
  • 学习塑造复原力的工具

Daniel Yeo: 蔡司东南亚区

10:15 – 10:50
赞助商机会
10:50 – 11:20
茶歇及交流环节
11:20 – 11:55

如何通过学习和发展来创新企业文化?(待定)

Stefanie Xia-Bramekamp: Lenze公司人力资源副总裁

11:55 – 12:30

如何在小型组织中实现人力资源团队的数字化

张莉华:固瑞克亚太区人力资源总监

12:30 – 13:30
午餐
13:30 – 14:05

如何实施创新计划

丁颂恩:拜耳中国G4A项目总监,中国

14:05 – 14:40
赞助商机会
14:40 – 15:15

确定员工的核心学习需求/整合学习与发展中的评估工具

特邀嘉宾

15:15 – 15:45
茶歇及交流环节
15:45 – 16:20

高层管理者与人力资源部门应如何协调管理以实现业务目标?

姜天剑:基伊埃工程技术(中国)有限公司亚太区人力资源副总裁

16:20 – 17:10

小组讨论:如何衡量在VUCA环境中的学习效率

特邀嘉宾

17:10
会议结束

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